Nesta segunda-feira (23), a BYD Auto do Brasil foi notificada pelo Ministério do Trabalho e Emprego sobre graves irregularidades cometidas pela construtora terceirizada Jinjiang Construction Brazil Ltda. Diante das denúncias, a companhia decidiu encerrar imediatamente o contrato com a empreiteira, responsável por parte das obras na fábrica de Camaçari (BA), e avalia outras medidas cabíveis.
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A empresa reafirma seu compromisso com a legislação brasileira e a dignidade humana, garantindo que os direitos dos funcionários da terceirizada sejam assegurados.
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Como parte das medidas adotadas, os 163 trabalhadores da construtora foram transferidos para hotéis na região. A decisão acompanha uma revisão detalhada das condições de trabalho e moradia realizada nas últimas semanas, na qual a BYD já havia notificado as empresas terceirizadas e promovido ajustes quando necessário.
"A BYD Auto do Brasil reitera seu compromisso com o cumprimento integral da legislação brasileira, especialmente no que se refere à proteção dos direitos dos trabalhadores. Por isso, está colaborando com os órgãos competentes desde o primeiro momento e decidiu romper o contrato com a construtora Jinjiang", afirmou Alexandre Baldy, vice-presidente sênior da BYD Brasil.



6 Comentários

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  1. Começou bem heim...trabalho escravo...putz...Esse é o "segredinho" da competitividade xing....

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    1. Nenhuma novidade, JABIRACAWAGEN se beneficiou desse incentivo na China Tambem!!.
      Padrao China de trabalho!!

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    2. Total relincho. A VW adota os mesmos padrões de direitos sociais e trabalhistas em todos os lugares do planeta. Então na China jamais iria negar direitos humanos, trabalhistas e sociais aos seus trabalhadores chineses. De mais a mais, o que está parecendo aí é que estavam querendo impor a trabalhadores chineses operando no BRasil por empresas chinesas o mesmo padrão de direitos (quase nulos) dos aplicados na China.

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  2. Até parece que BYD não sabia dessas práticas da construtora já que a construtora chinesa...o fato é que na China isso é padrão....e acharam que iriam fazer no Brasil e estaria tudo certo.

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    1. Nisso concordo em gênero, número e grau com você!
      Chinês só é competitivo porque explora empregado!
      Se pagassem o que ocidentais pagam e arcassem com os custos que ocidentais arcam, quebrariam muito rapidamente

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